Odpowiedzi na interpelacje/zapytania
- Wydział merytoryczny:
- Wydział Spraw Społecznych
- Odpowiadający:
- Krzysztof Soska - Z-ca Prezydenta Miasta
- Data odpowiedzi:
- 2019/02/11
- Czy odpowiedź udzielona w terminie:
- Tak
w odpowiedzi na Pani interpelację informuję jak poniżej:
|
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE ul. Sikorskiego 3, 70-323 Szczecin |
|||
|
Grupa pracownicza |
Wynagrodzenie brutto: płaca zasadnicza + dodatki* |
||
|
średnie wynagrodzenie brutto w grupie (zł) |
najniższe wynagrodzenie brutto w grupie (zł) |
liczba etatów-najniższe wynagrodzenie brutto |
|
|
Pracownik socjalny - teren |
3 413,00 |
2 650,00 |
8 |
|
Pracownik socjalny |
3 489,00 |
2 654,00 |
1 |
|
Koordynator Rodzinnej Pieczy Zastępczej |
2 888,00 |
2 400,00 |
1 |
|
Asystent Rodziny |
3 083,00 |
2 460,00 |
1 |
|
Psycholog/Terapeuta |
3 284,00 |
2 400,00 |
1 |
|
Pozostali |
3 365,00 |
2 400,00 |
6 |
|
*wynagrodzenie brutto, tj.: wynagrodzenie zasadnicze, dodatki. Bez pochodnych pracodawcy. Nie uwzględniono nagród jubileuszowych oraz 13-stek. |
|||
|
Domy Pomocy Społecznej funkcjonujące na terenie Gminy Miasto Szczecin dot. DPS przy ul. Kruczej 17, Romera 21-29 i Broniewskiego 4/6 |
||||||||
|
Grupa pracownicza |
średnie wynagrodzenie w DPS w danej grupie pracowniczej |
najniższe wynagrodzenie w DPS dla danej grupy pracowniczej |
liczba etatów z najniższym wynagrodzeniem w danej grupie pracowniczej |
|||||
|
Pracownicy socjalni |
3 501,60 zł |
2 803,00 zł |
1 |
|||||
|
Terapeuci i Fizjoterapeuci |
3 157,56 zł |
2 250,00 zł |
1 |
|||||
|
Opiekunowie |
3 139,70 zł |
2 546,00 zł |
8 |
|||||
|
Pielęgniarka |
4 234,29 zł |
3 600,00 zł |
1 |
|||||
|
Pokojowa |
3 031,29 zł |
2 504,00 zł |
1 |
|||||
|
Ratownicy medyczni |
3 842,40 zł |
3 842,40 zł |
1 |
|||||
|
Kadra kierownicza |
5 507,96 zł |
4 046,30zł |
1 |
|||||
|
Administracja |
3 619,51 zł |
2 656,23 zł |
1 |
|||||
|
Obsługa |
3 193,29 zł |
2 540,00 zł |
1 |
|||||
|
Pracownicy sekcji żywienia |
2 948,21 zł |
2306,00 zł |
1 |
|||||
|
Psycholog |
3 584,00 zł |
3 584,00 zł |
1 |
|||||
|
¹ wynagrodzenie brutto, tj.: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wysługę lat, dodatek funkcyjny. Bez pochodnych pracodawcy. Nie uwzględniono nagród jubileuszowych oraz 13-stek |
||||||||
Gmina Miasto Szczecin sukcesywnie podnosi wynagrodzenia pracowników socjalnych zatrudnionych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Szczecinie, co pokazuje procentowy wzrost wynagrodzeń na przestrzeni lat 2014-2018, kształtujący się odpowiednio:
1) Pracownik socjalny – teren - średnie wynagrodzenie brutto w 2018 r. w stosunku do 2014 r. zostało zwiększone o kwotę 816,00 zł, co daje wzrost o 31,42%
2) Pracownik socjalny – średnie wynagrodzenie brutto w 2018 r. w stosunku do 2014 r. zostało zwiększone o kwotę 1024,00 zł, co daje wzrost o 41,54%.
Dodać należy, że analiza wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w Domach Pomocy Społecznej Gminy Miasto Szczecin w okresie 2014-2018 r. również wykazała wzrost zarobków pracowników placówki, który przedstawia się następująco:
1) Średnie miesięczne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w DPS przy ul. Kruczej 17, zwiększenie wynagrodzenia w 2018 r. w stosunku do 2014 r. wyniosło 1259,63 zł, co dało wzrost o 60,81%
2) Średnie miesięczne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w DPS przy ul. Romera 21-29, zwiększenie wynagrodzenia w 2018 r. w stosunku do 2014 r. wyniosło 1315,54 zł, co dało wzrost o 65,96%
3) Średnie miesięczne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w DPS przy ul. Broniewskiego 4/6, zwiększenie wynagrodzenia w 2018 r. w stosunku do 2014 r. wyniosło 1157,69 zł, co dało wzrost o 47,46%.
Interpelacja: Dot. wynagrodzeń pracowników socjalnych