Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Oferta pracy na stanowisko wychowawcy internatu w  Zespole Szkół Rzemieślniczych  w Szczecinie

 

Dyrektor Zespołu Szkół Rzemieślniczych w Szczecinie, ul. Chmielewskiego 19, ogłasza nabór na wolne stanowisko wychowawcy internatu.

 

Stanowisko: wychowawca w internacie

Wymiar zatrudnienia: 10/30

Data zatrudnienia: 01.09.2025 r.- 31.08.2026 r.

I. Niezbędne wymagania dotyczące kandydatów:

1. Studia wyższe kierunkowe i przygotowanie pedagogiczne.

2. Jest obywatelem polskim,

3. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

4. Nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,

5. Zaświadczenie o niekaralności w przypadku przyjęcia do pracy

III. Warunki zatrudnienia:

Zatrudnienie na czas określony 01.09.2025 r. 31.08.2026 r.

IV. Wymagane dokumenty:

List motywacyjny + CV z adnotacją o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego(wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku          z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45/WE (RODO)),kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,kserokopię dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i doświadczenie, oświadczenie o korzystaniu   z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.

V. Termin i miejsce składania dokumentów:

Oferty należy składać lub przesłać pocztą do dnia 12.09.2025 r. do godz.:15:00 (liczy się data wpływu) w zaklejonych kopertach z dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko wychowawcy  internatu."na adres szkoły :

Zespół Szkół Rzemieślniczych

ul. Chmielewskiego 19

70 – 028 Szczecin

VI. Inne informacje:

1. Oferty złożone po terminie nie podlegają rozpatrzeniu.

2. Zastrzegamy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

3. Oferty kandydatów nie wyłonionych w trakcie naboru możliwe będą do odebrania w ciągu 1 miesiąca od dnia opublikowania wyniku naboru. Po tym terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

VII. Procedura konkursu:

1. I etap – analiza formalna złożonych dokumentów dokonywana przez Komisję Rekrutacyjną, a jego wynikiem jest ustalenie listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone   w ogłoszeniu i przechodzą do następnego etapu naboru.

2. II etap – analiza ofert zaakceptowanych formalnie pod kątem przedstawionego doświadczenia  i wymagań niezbędnych  do pracy na danym stanowisku.

3. III etap - rozmowa kwalifikacyjna (kandydaci, którzy zakwalifikują się do 3 etapu zostaną poinformowani drogą telefoniczną lub na podany adres email o terminie rozmowy kwalifikacyjnej).

4. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Szczecin.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest ZESPÓŁ SZKÓŁ RZEMIEŚLNICZYCH.
    Z Administratorem można skontaktować się listownie:  ul. CHMIELEWSKIEGO 19, 70-028 SZCZECIN, e-mailowo: zsrz@miasto.szczecin.pl.
2.  Z Inspektorem Ochrony Danych  można się skontaktować telefonicznie +48 534930280, lub e-mailowo: iod@cyberlex.szczecin.pl.
3. Państwa dane kontaktowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko: urzędnicze: wychowawcy internatu, na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13/14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2025r., poz. 1043)
   2. art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
   3. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych  - w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.