Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Dyrektor Zespołu Szkół nr 4 w Szczecinie

Ogłasza nabór na wolne stanowisko PRACOWNIKA TECHNICZNEGO Branżowego Centrum Umiejętności w Zespole Szkół nr 4 im. Armii Krajowej w Szczecinie

 

PRACOWNIK TECHNICZNY -

1. Wymagania niezbędne:

- posiadać wykształcenie wyższe z zakresu energetyki, elektrotechniki lub innych pokrewnych kierunków technicznych

- doświadczenie w pracy na stanowisku nauczyciela praktycznej nauki zawodu

- znajomość technologii i narzędzi technicznych wykorzystywanych w pracy dydaktycznej kształcenia zawodowego

- umiejętność rozwiązywania problemów technicznych

- posiadać odpowiednią wiedzę techniczną oraz doświadczenie pozwalające rozpoznać i ocenić urządzenia i sprzęt do pracowni dedykowanych do BCU

-  posiadać obywatelstwo polskie,

- posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

- posiadać stan zdrowia umożliwiający podjęcie pracy na wyżej wymienionym stanowisku,

- osoba nie była karana za umyślne przestępstwo skarbowe.   

1. Wymagania dodatkowe:

- posiadać umiejętność obsługi programów informatycznych,

- umiejętność dobrej organizacji pracy,

- kompetencje społeczne: odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, komunikatywność, kreatywność, odporność na stres, dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu,

-  umiejętność szybkiej nauki oraz przyswajania nowych zadań.

III.     Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Współpraca  z dostawcami przy montażu, instalacji i uruchamianiu urządzeń technicznych
2. Testowanie poprawności działania zainstalowanych maszyn i urządzeń
3. Dbałość o terminowe wykonywanie przeglądów technicznych
4. Diagnozowanie problemów zainstalowanych pomocy dydaktycznych
5. Pomoc techniczna pracownikom BCU
6. Prowadzenie baz danych dotyczących sprzętu i oprogramowania
7. Dbałość o bezpieczne użytkowanie sprzętu
8. Utrzymywanie wysokiego poziomu sprawności technicznej infrastruktury
9. Przyjmowanie na stan ZS nr 4 i BCU zakupionego wyposażenia
10. Współpraca z ekspertem do spraw wyposażenia i przetargów
11. Weryfikacja zamówionego wyposażenia i wypełnienie protokołów odbioru.
12. Umieszczanie wyposażenia do BCU w tymczasowym magazynie i we właściwych pracowniach BCU
13. Kontrola jakości dostarczanego wyposażenia BCU
14. W razie potrzeby przy współpracy z ekspertem do spraw wyposażenia obsługa gwarancyjna

IV. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
        - praca w siedzibie pracodawcy  lub w trybie zdalnym,

- praca wykonywana na przemian w pozycji siedzącej i stojącej, wymagająca przemieszczania się,

- praca wymagająca predyspozycji umożliwiających bezproblemowy kontakt i porozumiewanie się z innymi osobami,

- okres obowiązywania umowy – 6 miesiące (od 01.01.2026 do 30.06.2026)

- wymiar – 0,6 etatu

- wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

V. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),

- wypełniony przez kandydata/kandydatkę formularz aplikacyjny, stanowiący załącznik nr 1 do ogłoszenia,

- dokumenty potwierdzające niezbędne uprawnienia

- podpisany załącznik nr 2 o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną

VI. Termin składania aplikacji:

31.12.2025r. do godz. 12.00  – aplikacje które wpłyną do Zespołu Szkół nr 4 powyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

VII. Miejsce składania aplikacji: Prosimy o składanie aplikacji do sekretariatu Zespołu Szkół nr 4 w Szczecinie,
ul. Kusocińskiego 3

70-237 Szczecin. Dopuszcza się złożenie aplikacji drogą poczty tradycyjnej lub elektronicznie (w przypadku złożenia aplikacji na adres zs4@miasto.szczecin.pl wszystkie dokumenty złożone: życiorys CV, aplikacja – załącznik nr 1, 2 do ogłoszenia, powinny zostać podpisane podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym EPUAP)

Zespół Szkół nr 4 im. Armii Krajowej

ul. Kusocińskiego 3

70-237 Szczecin
tel.: 91-433-30-76, e-mail.: zs4@miasto.szczecin.pl

 

 

 

Załącznik nr 1

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

1. Imię (imiona) i nazwisko ....................................................................................................................

2. Data urodzenia ...................................................................................................................................

3. Dane kontaktowe ...............................................................................................................................

Dane dodatkowe ^[1]

4. Wykształcenie ...................................................................................................................................................................

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)

 

5. Wykształcenie uzupełniające ................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

(stopień Awansu Zawodowego*, kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania)

 

6. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności.................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

(np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera)

 

7. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................

(wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)

 

 

................................................................

 (miejscowość i data)

.........................................................................

(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

 

---

[1]Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w pkt 4-7, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

                                                                                                                                                                            

 

Załącznik nr 2

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Zespół Szkół nr 4 w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Kusocińskiego 3, 70-237 Szczecin, e-mailowo: zs4@miasto.szczecin.pl oraz telefonicznie: 91 43 39 328.

2. Z Inspektorem Ochrony Danych można się skontaktować e-mailowo: iod@cyberlex.szczecin.ploraz telefonicznie: +48 534 930 280

3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Zespołu Szkół nr 4 w Szczecinie, na podstawie:

a) art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj., gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 221 § 1 i 4 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 3 i 5 Karty Nauczyciela, art. 13 ust. 1 pkt 4 w zw. z art. 14 ust. 3 w zw. z art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;

b) w przypadku realizacji uprawnienia wynikającego z wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym - art. 6 ust. 1 lit. e RODO;

c) art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,

d) art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.

5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych – w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.

6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody
w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.

9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.