Odpowiedzi na interpelacje/zapytania

W odpowiedzi na zapytanie nr 213 informuję, że organ prowadzący nie miał obowiązku konsultowania projektu uchwały nr 30/15 oraz 31/15 z odpowiednimi władzami statutowymi związków zawodowych, ponieważ ww. akty nie są aktem prawa miejscowego (aktem o charakterze generalnym), a tylko takie wymagają, wcześniejszej konsultacji z organizacjami związkowymi. Uchwała nr 30/15 jest aktem organizacyjnym o charakterze indywidualnym, którego adresatami są wyłącznie placówki jako jednostki organizacyjne podległe Miastu Szczecin. (Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego z siedzibą w Olsztynie (II SA/Ol 216/08) z dnia 3 czerwca 2008 r.). Natomiast treść uchwały nr 31/15 wykracza poza zakres objęty zadaniami związków zawodowych, stąd nie podlega opiniowaniu. Zgodnie z art. 1 ust. 1 Ustawy o związkach zawodowych są one powołane do reprezentowania i obrony interesów ludzi pracy, a powyższa uchwała nie dotyczyła spraw pracowniczych. W związku z powyższym nie przewiduję zakwestionowania ww. uchwał przez Wojewodę Zachodniopomorskiego ze względu na brak konsultacji ze związkami zawodowymi Tryb i zasady przedkładania związkom zawodowym do konsultacji projektów uchwał Rady Miasta określa Ustawa o związkach zawodowych.