Odpowiedzi na interpelacje/zapytania

W odpowiedzi na interpelację w sprawie zmiany sposobu wyliczania liczby etatów pracowników administracji i obsługi szkół, uprzejmie informuję, że wskaźnik struktury zatrudnienia pracowników pedagogicznych w stosunku do niepedagogicznych określa § 4 Załącznika Nr 1 do Uchwały Nr XXX/599/04 Rady Miasta Szczecina z dnia 14 grudnia 2004 roku i wynosi 1 : 0,25. Wskaźnik ten jest dokładnie taki sam jak zakładany przez Ministerstwo Edukacji Narodowej średni wskaźnik wydatków rzeczowych oraz wydatków płacowych ponoszonych przez JST w związku z zatrudnianiem pracowników administracji i obsługi, który jest częścią algorytmu naliczania przez MEN subwencji oświatowej dla JST.

Należy zwrócić także uwagę, że – określony w § 4 Załącznika Nr 1 do Uchwały Nr XXX/599/04 Rady Miasta Szczecina z dnia 14 grudnia 2004 roku – wskaźnik struktury zatrudnienia pracowników pedagogicznych w stosunku do niepedagogicznych nie jest wielkością stałą i bezwzględnie obowiązującą. Stąd w ww. uchwale używa się określenia „postulowany wskaźnik”, czyli „proponowany”, „oczekiwany”. Na podstawie przeprowadzonej przez Wydział Oświaty analizy stanu zatrudnienia pracowników niepedagogicznych można stwierdzić, że wskaźnik struktury zatrudnienia pracowników pedagogicznych w stosunku do niepedagogicznych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Szczecin już od kilku lat jest wyższy niż określony w uchwale Rady Miasta Szczecin, np. w poprzednich latach wynosił 1 : 0,45 , w bieżącym roku szkolnym — wynosi 1 : 0,46. Nie ma więc potrzeby wprowadzania zmian w sposobie wyliczania liczby etatów pracowników administracji i obsługi w szkołach prowadzonych przez Miasto Szczecin, ponieważ placówki oświatowe otrzymują dodatkowe etaty niepedagogiczne poza standardem określonym w uchwale na uruchomienie stanowisk związanych z organizacją sal gimnastycznych, basenów, zespołu boisk sportowych, terenów zielonych, nadzorowaniem przejść dla pieszych, itp.