Interpelacje i zapytania radnych - IX kadencja 2024-2029

Szanowny Panie Prezydencie,

Nieodpłatne praktyki i staże często stają się pułapką dla młodych ludzi, którzy pragną zdobyć doświadczenie zawodowe.
Choć mogą być postrzegane jako droga do kariery, rzeczywistość pokazuje, że takie praktyki mogą być szkodliwe dla osób, które nie mogą sobie finansowo na nie pozwolić. Ograniczają one dostęp do możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego jedynie dla osób z zasobniejszych rodzin lub mających innego rodzaju wsparcie finansowe. To zjawisko prowadzi do tworzenia się nierówności społecznych i utrudnia drogę do równego startu na rynku pracy. Dlatego też konieczne jest podjęcie działań na rzecz zapewnienia uczciwych warunków dla wszystkich osób pragnących zdobyć doświadczenie zawodowe, niezależnie od ich statusu materialnego.
Nieodpłatne praktyki i staże upowszechniły się w latach 2007-2008, po kryzysie ekonomicznym. Od tego czasu warunki wynagradzania pracowników słusznie się poprawiły. W związku z powyższym chciałabym zapytać:
1. Czy Gmina Miasto Szczecin organizuje lub wspiera programy nieodpłatnych staży i praktyk? Jeśli tak, to jakie są ich główne założenia i cele?
2. Jakie kryteria są stosowane przy wyborze uczestników tych programów? Czy istnieją mechanizmy zapewniające równość szans dla wszystkich kandydatów, niezależnie od ich statusu materialnego?
3. Czy istnieją plany wprowadzenia wynagrodzeń dla stażystów i praktykantów, aby umożliwić udział w tych programach także osobom, które nie mogą sobie pozwolić na pracę bez wynagrodzenia?

Interpelujący Radni:

• Wiktoria Rogaczewska (Koalicja Obywatelska)

Odpowiedzi na interpelacje/zapytania:

• Ryszard Słoka - Sekretarz Miasta