Odpowiedzi na interpelacje/zapytania
- Wydział merytoryczny:
- Wydział Zarządzania Projektami
- Odpowiadający:
- Zastępca Prezydenta Krzysztof Nowak
- Data odpowiedzi:
- 2009/01/06
- Czy odpowiedź udzielona w terminie:
- Nie
W związku z interpelacją Pana Radnego w sprawie udzielenia pomocy w zatrudnieniu pracownikom, którzy mogą podlegać zwolnieniom ze Stoczni Szczecińskiej odpowiadam, że Powiatowy Urząd Pracy i Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie oraz inne służby podlegające Prezydentowi Miasta przygotowane są do objęcia pomocą pracowników oraz ich rodziny.
W przypadku zwolnienia grupowego Powiatowy Urząd Pracy podejmie następujące działania:
- utworzy na terenie stoczni punkty informacyjno – konsultacyjne,
- obejmie grupy pracowników poradnictwem oraz pośrednictwem pracy,
- w stosunku do chętnych grup pracowników może podjąć działania aktywizujące poprzez:
- subsydiowane zatrudnienie,
- refundację kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą,
- szkolenia, przekwalifikowania,
- pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy,
- jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej. - obejmie poradnictwem indywidualnym oraz diagnozą zawodową pracowników,
- specjalnym działaniem mogą zostać objęci pracownicy powyżej 50-go roku życia.
Działania te mogą zostać podjęte w zależności od skali zjawiska, a przede wszystkim zależnie od tego, ilu mieszkańców Szczecina może zostać dotkniętych zwolnieniem grupowym. Mogą być one podejmowane z wykorzystaniem środków Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego, które są w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy.
Klub Stal Szczecin jako stowarzyszenie otrzymuje dotację na szkolenie dzieci i młodzieży w ramach otwartych konkursów ofert. Klub korzysta nieodpłatnie z obiektów sportowych przy ul. Bandurskiego, którymi zarządza MOSiR.
Interpelacja: Dot. przyszłości pracowników zwalnianych podczas likwidacji Stoczni