Plany i raporty

Strategia Rozwoju Szczecina 2035 (SRS_2035) jest już trzecim z kolei dokumentem strategicznym opracowanym przez samorząd lokalny.

Wprowadzona reforma systemu zarządzania rozwojem Polski, obejmująca aspekty zarządzania w sferze społeczno-gospodarczej i zarządzania przestrzenią, w swoim założeniu prowadzi do konsolidacji systemu zarządzania rozwojem i systemu zintegrowanego planowania na każdym poziomie zarządzania - krajowym, regionalnym i lokalnym. Strategia Rozwoju Szczecina 2035 stanowi odpowiedź na potrzebę połączenia polityki przestrzennej z polityką rozwoju.

Znajdują się w niej diagnozy, wnioski i cele rozpisane w czterech strategicznych wymiarach:

• społecznym (Szczecin miastem bezpiecznym, współtworzonym przez mieszkańców, dbającym o wysoką jakość życia i rozwój kapitału społecznego, zaprogramowanym na długoterminowy wzrost demograficzny);
• gospodarczym (Szczecin centrum obszaru metropolitalnego, wy-korzystującym swoje potencjały do budowy gospodarki o wysokiej pozycji w skali krajowej i międzynarodowej) i
• przestrzennym (Szczecin dostępnym, harmonijnie i spójnie rozwijającym się centrum regionu transgranicznego) i
• klimatyczno-środowiskowym (Szczecin miastem błękitno-zielonym, odpornym i dążącym do samowy-starczalności energetycznej).

Strategia zakłada zrównoważony rozwój miasta, bazujący na potencjałach własnych i obszaru funkcjonalnego. Jest ona ukierunkowana na trwałą poprawę sytuacji społeczno-gospodarczej Szczecinian. Za najważniejsze zadanie strategii uznano zapewnienie możliwie najlepszego wykorzystania istniejących potencjałów i atutów miasta oraz pełniejszą aktywizację mieszkańców. Ambitnym zadaniem jakie postawił sobie samorząd lokalny jest wielowymiarowe tworzenie miasta zdrowego, oszczędzającego zasoby, odpornego, a przede wszystkim atrakcyjnego i przyjaznego dla mieszkańców. Równie ważne jest budowanie wzajemnych synergii z obszarem metropolitalnym.

Pierwszoplanowymi adresatami strategii są mieszkańcy Szczecina i instytucje samorządowe odpowiedzialne za programowanie kierunków rozwoju na poziomie lokalnym i ponadlokalnym. Kluczowymi partnerami wdrażania celów strategii powiązanych z zasadami rozwoju są przede wszystkim podmioty ze sfery pozarządowej, biznesu, nauki, kultury, organizacji zrzeszających mieszkańców, przedsiębiorców i innych interesariuszy rozwoju. Kształt dokumentu jest wynikiem współpracy samorządu lokalnego z partnerami społecznymi i gospodarczymi, wspartej wiedzą środowisk eksperckich.

Strategia pozostaje spójna z dokumentami wyższej rangi: Strategią Rozwoju Ponadlokalnego SOM oraz Strategią Rozwoju Województwa Zachodniopomorskiego. Od strony formalno-prawnej i organizacyjnej Strategia Rozwoju Szczecina 2035 wpisuje się w system zarządzania rozwojem kraju, spełnia wymagania proceduralne i merytoryczne wynikające z Ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, Ustawy o samorządzie gminnym oraz Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.

Dokument opracowano na podstawie Uchwały Nr III/43/24 Rady Miasta Szczecin z dnia 18 czerwca 2024 r. w sprawie przystąpienia do sporządzenia Strategii Rozwoju Szczecina na lata 2025-2035 oraz określenia trybu i harmonogramu opracowania projektu strategii, w tym trybu konsultacji, a przyjęty Uchwałą Nr XVI/430/25 Rady Miasta Szczecin z dnia 25 listopada 2025 r.