Wolne kierownicze stanowiska urzędnicze oraz wolne stanowiska urzędnicze

W związku z nowymi zasadami naboru na wolne kierownicze stanowiska urzędnicze oraz wolne stanowiska urzędnicze, wynikajacymi z ustawy z 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych /DzU z 2022 r., poz. 530/ oraz Zarządzenia Nr 320/13 Prezydenta Miasta Szczecin z 19.07.2013 r. w sprawie ustalenia procedury naboru na wolne kierownicze stanowiska urzędnicze oraz wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Szczecin, w tym miejscu publikowane będą:

Klauzula informacyjna dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Szczecin

Zgodnie z art. 13 i 15 rozporządzenia parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) – zwanego dalej RODO informuję, iż:

Administratorem danych osobowych osób fizycznych - kandydatów uczestniczących w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Szczecin, jest Urząd Miasta Szczecin z siedzibą w Szczecinie, pl. Armii Krajowej 1.

1. Inspektor ochrony danych w Gminie Miasto Szczecin - Urzędzie Miasta Szczecin:
Dane kontaktowe:
Inspektor ochrony danych:
Urząd Miasta Szczecin, pl. Armii Krajowej 1, 70-456 Szczecin,
telefon: 91 424 5702,
e-mail: bod@um.szczecin.pl

2. Dane osobowe kandydata na wolne stanowisko urzędnicze przetwarzane są w oparciu o przepisy prawa (w szczególności Kodeksu pracy i/lub innych przepisów szczególnych) i ich podanie jest konieczne w celu wypełnienia obowiązku prawnego, jakim jest zgodne z przepisami zatrudnianie pracownika w Urzędzie Miasta Szczecin oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez administratora będzie skutkować niemożnością realizacji procesu zatrudnienia. Pozostałe dane osobowe przetwarzane są na podstawie Pani/ Pana dobrowolnej zgody.

Dane osobowe będą przechowywane przez okres zgodny z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z 18.01.2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych- tj. przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.

Administrator może przetwarzać dane osobowe zawarte w ofercie także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu administrator będzie przetwarzać dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

3. W zakresie Pani/Pana danych osobowych, na zasadach określonych w RODO, przysługują Pani/Panu prawa:
1) prawo dostępu do danych osobowych;
2) prawo sprostowania danych
3) prawo do usunięcia danych
4) prawo ograniczenia przetwarzania
5) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
6) prawo do cofnięcia zgody
7) prawo do przenoszenia danych.
4. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna, iż jego dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z przepisami RODO.
5. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
6. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
7. Wszelkie uwagi dotyczące przetwarzania danych osobowych prosimy o zgłaszanie na adres e-mail: bod@um.szczecin.pl.

Prezydent Miasta Szczecin, na podstawie art. 24 ust. 1 i 5, art. 25 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) wdrożył w Urzędzie Miasta Szczecin wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania
działań następczych w Urzędzie Miasta Szczecin, zwaną dalej procedurą.

Procedura ustala w szczególności bezstronną jednostkę organizacyjną upoważnioną do przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych, sposoby przekazywania zgłoszeń wewnętrznych przez sygnalistę, zasady podejmowania i prowadzenia działań następczych, w tym postępowania wyjaśniającego i dalszą komunikację z sygnalistą, a także zawiera informacje na temat dokonywania zgłoszeń zewnętrznych.

Sygnalistą jest osoba fizyczna, która zgłasza informację o naruszeniu prawa uzyskaną w kontekście związanym z pracą, w tym przed nawiązaniem stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy.

Jednostką organizacyjną Urzędu Miasta Szczecin odpowiedzialną za przyjmowanie zgłoszeń naruszenia prawa i prowadzenie w tym zakresie działań następczych jest Wydział Kontroli i Audytu Wewnętrznego Urzędu Miasta Szczecin.

Zgłoszenia anonimowe nie będą rozpatrywane.

Ustne oraz pisemne zgłoszenia naruszenia prawa można kierować do:
Koordynatora ds. naruszeń prawa, pok. 335I, tel. 91 433 1591.

Z zarządzeniem nr 507/24 Prezydenta Miasta Szczecin z 25.09.2024 r. można zapoznać się pod adresem: https://bip.um.szczecin.pl/chapter_131426.asp?soid=29DD3AC6025445E3A3C5CBA849C94D8E

informacja o wytworzeniu danych

udostępnił:: Wydział Organizacyjny
wytworzono:: 2009/03/27
odpowiedzialny/a:: Grzegorz Łubian
wprowadził/a:: Lidia Łajkun
dnia:: 2024/09/26 15:20:33

historia zmian

historia zmian:
Wprowadził	Data modyfikacji	Rodzaj modyfikacji
Lidia Łajkun	2024/09/26 15:20:33	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2024/09/26 15:18:32	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2023/12/29 10:52:33	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2023/11/29 13:38:55	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2023/04/04 13:11:41	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2022/07/28 11:11:34	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2022/07/28 11:11:18	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2022/01/04 12:17:42	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2022/01/04 08:46:39	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2022/01/04 08:43:58	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2022/01/04 08:41:36	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2022/01/04 08:40:20	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2022/01/04 08:39:47	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2021/04/27 09:32:51	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2019/07/23 14:06:32	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2018/10/10 08:01:28	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2018/08/28 09:46:47	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2018/08/28 09:46:29	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2018/06/29 12:59:35	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2018/06/08 11:57:42	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2017/12/08 13:41:55	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2016/07/18 15:17:26	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2016/03/15 13:08:05	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2016/02/05 08:37:39	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2014/11/26 15:08:27	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2014/11/26 15:08:10	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2014/11/25 14:41:02	aktualizacja informacji
Lidia Łajkun	2014/11/25 14:37:16	aktualizacja informacji
Danuta Paśnik	2011/12/14 09:41:49	aktualizacja informacji
Tomasz Czerniawski	2010/08/06 10:09:06	aktualizacja informacji
Anna Wojnicz	2010/08/05 09:04:32	aktualizacja informacji
Anna Wojnicz	2010/08/05 09:04:18	aktualizacja informacji
Anna Wojnicz	2010/08/05 09:02:09	aktualizacja informacji
Anna Wojnicz	2010/08/05 08:45:02	aktualizacja informacji
Danuta Paśnik	2009/03/27 13:09:36	aktualizacja informacji
Danuta Paśnik	2009/03/27 13:08:38	aktualizacja informacji