Zarządzenia Prezydenta Miasta Szczecin z 2005 r.
Zarządzenie nr 660/05 w sprawie aplikacji samorządowej – systemu przygotowania pracowników podejmujących pracę w Urzędzie Miasta Szczecin
Data podpisania: 2005/11/30
Data wejścia w życie: 2005/11/30
ZARZĄDZENIE NR 660/05
Prezydenta Miasta Szczecin
z dnia 30 listopada 2005r.
w sprawie aplikacji samorządowej – systemu przygotowania pracowników podejmujących pracę w Urzędzie Miasta Szczecin
Na podstawie art. 33 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z 2002 r., Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz.1806, z 2003r., Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568 z 2004r., Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, z 2005r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457) w związku z art. 94 pkt 1 i 7 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) zarządzam , co następuje:
§ 1. 1. W Urzędzie Miasta Szczecin funkcjonuje aplikacja samorządowa – system przygotowania pracowników podejmujących pracę, zwany dalej aplikacją.
2. Aplikacja ma na celu umożliwienie pracownikom - o których mowa w ust. 1 - zwanym dalej aplikantami, nabycia wiedzy niezbędnej do pracy w Urzędzie Miasta Szczecin w zakresie obowiązujących przepisów prawa i praktyki jego stosowania.
3. Aplikacja trwa 6 miesięcy. Pracodawca może zaliczyć na poczet aplikacji uprzednie zatrudnienie aplikanta i skrócić mu okres aplikacji.
4. Aplikacja odbywa się w formie samokształcenia, zajęć praktycznych i zajęć teoretycznych (wykłady, seminaria).
5. Zajęcia prowadzone są w godzinach pracy Urzędu Miasta Szczecin (z całkowitym oderwaniem od pracy) zgodnie z harmonogramem aplikacji.
6. Aplikacja kończy się egzaminem, którego celem jest sprawdzenie kwalifikacji aplikanta.
7. Odbycie i zaliczenie aplikacji stwierdza pracodawca w formie świadectwa ukończenia aplikacji według wzoru określonego w załączniku nr 1 do niniejszego Zarządzenia.
§ 2. 1. Planowanie i organizację przebiegu aplikacji zapewnia Dyrektor Wydziału Organizacyjnego.
2. Nadzór nad planowaniem i realizacją treści programowych aplikacji oraz organizacją egzaminów w Urzędzie Miasta Szczecin sprawuje Rada Programowa, działająca w składzie:
Przewodniczący Rady Programowej:
1) Bohdan Roszkowski - Sekretarz Miasta ,
Członkowie Rady Programowej:
2) Krystyna Szpakowska - Dyrektor Wydziału Organizacyjnego ,
3) Małgorzata Michalak – Radca Prawny.
3. Rada Programowa, o której mowa w ust. 2, ustala szczegółowy Program aplikacji samorządowej.
§ 3. Szczegółowy tryb odbywania aplikacji określa Regulamin aplikacji samorządowej w Urzędzie Miasta Szczecin, stanowiący Załącznik Nr 2 do niniejszego Zarządzenia.
§ 4. Traci moc Zarządzenie Nr 279/2005 Prezydenta Miasta Szczecina z dnia 31 maja 2005r. w sprawie aplikacji samorządowej – systemu przygotowania pracowników podejmujących pracę w Urzędzie Miejskim w Szczecinie.
§ 5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Załączniki:
- Świadectwo ukończenia aplikacji samorządowej w Urzędzie Miasta Szczecin (wzór) – Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 660/05 Prezydenta Miasta Szczecina z dnia 30 listopada 2005 r. (.rtf, 1.80 MB)
- udostępnił:
- Wydział Organizacyjny
- wytworzono:
- 2006/11/06
- odpowiedzialny/a:
- Klaudia Tarczyńska
- wprowadził/a:
- Danuta Paśnik
- dnia:
- 2006/11/06 11:45:51
- Regulamin aplikacji samorządowej w Urzędzie Miasta Szczecin – Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 660/05 Prezydenta Miasta Szczecina z dnia 30 listopada 2005 r. (.rtf, 40 KB)
- udostępnił:
- Wydział Organizacyjny
- wytworzono:
- 2006/11/06
- odpowiedzialny/a:
- Klaudia Tarczyńska
- wprowadził/a:
- Danuta Paśnik
- dnia:
- 2006/11/06 11:46:24
- udostępnił:
- Wydział Organizacyjny
- wytworzono:
- 2006/11/03
- odpowiedzialny/a:
- Klaudia Tarczyńska
- wprowadził/a:
- Danuta Paśnik
- dnia:
- 2006/11/06 11:26:37
Wprowadził | Data modyfikacji | Rodzaj modyfikacji |
---|---|---|
Danuta Paśnik | 2006/11/06 11:26:37 | uzupełnienie |
Danuta Paśnik | 2006/11/03 12:05:46 | nowa pozycja |