Odpowiedzi na interpelacje/zapytania

W odpowiedzi na interpelację Nr BRM/I/0003/420/ll/MK (420) w powyższej sprawie uprzejmie informuję, opierając się na ustaleniach poprzedzających wypowiedzenie Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy, że:

1. Mając na uwadze dobro szczecińskiej oświaty Prezydent Miasta Szczecin i Zarząd Okręgu Zachodniopomorskiego ZNP, Rada Sekcji Regionalnej NSZZ „Solidarność" Pracowników Oświaty i Wychowania Pomorza Zachodniego, Zarząd Regionu Zachodniopomorskiego NSZZ „Solidarność 80" i Prezydent Miasta Szczecin podczas negocjacji ustaliły wspólnie, że zgodnie z genezą podwyżek dla nauczycieli w 2009 roku, regulacja ich płac od l września 2009 podyktowana jest przydziałem godzin wynikających z art. 42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela i nie jest podwyżką, a wynagrodzeniem za dodatkowo wykonywaną pracę.
2. Powyższe stwierdzenie znajduje odzwierciedlenie w „TABELI MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO" (załącznik Nr l do Protokołu Dodatkowego Nr 2), w którym górna stawka wynagrodzenia zasadniczego w poszczególnych kategoriach zaszeregowania została podwyższona o 146 złotych, czyli kwotę podwyżki dla pracowników administracji i obsługi zrealizowaną w 2009 roku.
   Jak wynika z wyżej wskazanych zapisów Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy nie są przewidziane podwyżki dla pracowników nie będących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Szczecin.
3. Informuję, że pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Szczecin jest 2260.
4. Ugodę na dzień dzisiejszy podpisało 1000 osób.
5. Jednocześnie trudno stwierdzić i!e osób nie podpisało ugody gdyż do tej pory są one podpisywane.
6. Urząd Miasta Szczecin nie dysponuje danymi dotyczącymi ilości spraw skierowanych do sądu w przedmiotowej sprawie.
7. Mając na względzie interesy wszystkich pracowników administracji i obsługi placówek, Zarząd Regionu NSZZ „SOLIDARNOŚĆ" Pomorza Zachodniego i Gmina Miasto Szczecin zawarły dnia 29 czerwca 2011 roku porozumienie w celu ugodowego zakończenia sporów pomiędzy pracownikami administracji i obsługi jednostek i placówek oświatowych, a ich pracodawcami. Szacowana kwota obciążająca budżet w celu realizacji porozumienia wynosi 994 400 zł. z tego 497 200 zł. w 2011 i 497 200 zł. w 2012 roku. (Porozumienie w załączeniu).