Odpowiedzi na interpelacje/zapytania

W odpowiedzi na Pana zapytanie w sprawie redukcji etatów w placówkach oświatowych informuję, że w ramach obowiązków organu prowadzącego zapewnienia sprawnej organizacji i finansowania działalności oświatowej określono wytyczne dotyczące zagwarantowanego poziomu finansowania. Wytyczne maja charakter aktu kierownictwa wewnętrznego i pozostawiają możliwość dostosowania do indywidualnych potrzeb jednostek. Wydział Oświaty nie określa standardów zatrudnienia pracowników pedagogicznych, a jedynie ogólną liczbę godzin dydaktycznych oraz tzw. godzin wsparcia pedagogicznego, co wiąże się z poziomem finansowania szkoły/placówki przez organ prowadzący. Poziom zatrudnienia administracji i obsługi określony jest natomiast Uchwałą Rady Miasta Nr XXX/599/04.
Wdrożenie wskaźników to sposób na zwiększenie zakresu kompetencji i odpowiedzialności dyrektorów. Wprowadzenie standaryzacji zatrudnienia może być jednym z najważniejszych sposobów prowadzących do tego, by dyrektorzy stali się autentycznymi gospodarzami swoich szkół, mieli możliwość podejmowania istotnych decyzji i ponosili za te decyzje odpowiedzialność. W nowym systemie dyrektor organizuje pracę szkoły w ramach przysługującego jej limitu etatów. Ma przy tym swobodę określania konkretnych rozwiązań organizacyjnych. Oczywiście jest w tych działaniach ograniczony przez przepisy prawa, ale nie przez ingerencje ze strony organu prowadzącego. Dyrektor ma więc motywację do racjonalizowania organizacji szkoły, wzmocnienie tych obszarów, które wymagają wsparcia oraz dostosowanie struktury zatrudnienia do rzeczywistych potrzeb i specyfiki szkoły.
Nie można więc mówić o ograniczeniach zatrudnienia przez Wydział Oświaty poprzez wprowadzenie wskaźników. Przyczyną zmniejszenia liczby godzin może być zmniejszająca się liczba uczniów wynikająca z głębokiego niżu demograficznego, a nie wytyczne do arkusza organizacyjnego. W całym systemie oświaty będzie w przyszłym roku szkolnym o 955 uczniów mniej niż w roku ubiegłym. Mniejsza liczba uczniów powoduje zmniejszenie liczby oddziałów i godzin dydaktycznych, a więc również redukcję zatrudnienia.
Informuję, że w arkuszach organizacyjnych na rok szkolny 3013/14 zatwierdzona została większa liczba godzin w świetlicy niż w roku obecnym. W żadnej ze szkół zatrudnienie w świetlicy nie zostało zmniejszone. Ponadto podobnie jak w latach poprzednich wymiar etatów pracowników świetlicy będzie weryfikowany we wrześniu na podstawie liczby dzieci faktycznie zapisanych do świetlicy.
Artykuł 7 Ustawy Karta Nauczyciela nakłada na dyrektora szkoły obowiązek sprawowania opieki nad dziećmi i młodzieżą ucząca się w szkole, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa w czasie zajęć organizowanych przez szkołę.