Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

OFERTA PRACY DLA NAUCZYCIELA WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

w PRZEDSZKOLU PUBLICZNYM NR 53

ul. Dunikowskiego 44, 70-123 Szczecin

Szczegóły dotyczące ogłoszenia:

• Liczba wakatów: 1
  • Liczba godzin tygodniowo: 22/22
  • Informacje o wakacie: umowa na zastępstwo
  • Wymagane wykształcenie: kierunkowe wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym
• Termin rozpoczęcia pracy: 01 września 2025 r. do 04 sierpnia 2026 r.
• Ważność ogłoszenia: do 14 sierpnia 2025 r.

Dane adresowe do przesyłania ofert:

• Nazwa szkoły/ placówki: Przedszkole Publiczne nr 53 ul. Dunikowskiego  44
• Miejscowość: Szczecin
• Kod pocztowy: 70-123
• Telefon: 91 4824865
• E mail: pp53@miasto.szczecin.pl

CV z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych należy przesyłać na powyższy adres mailowy w terminie do 14 sierpnia 2025 r.

Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego o treści:

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej: „RODO” wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Przedszkole Publiczne nr 53 w Szczecinie mieszącą się w Szczecinie przy ul. Dunikowskiego 44 w celu prowadzenia bieżących i przyszłych postępowań rekrutacyjnych.

 

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY

 

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Przedszkole Publiczne nr 53 w Szczecinie
2. Z Inspektorem Ochrony Danych oraz jego zastępcą można skontaktować się e-mailowo: iod@malujda.pl
3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Przedszkola Publicznego nr 53 w Szczecinie, na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO, tj., gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22¹§ 1 i 4 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 3 i 5 Karty Nauczyciela, art. 13 ust. 1 pkt 4 w zw. z art. 14 ust. 3 w zw. z art. 15 ust. 2 Prawa oświatowego;
   2. art. 6 ust. 1 lit. e RODO, tj. w przypadku realizacji uprawnienia wynikającego
      z wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym;
   3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody;
   4. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych – w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji. 

Data wygaśnięcia: 14.08.2025