Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 51 IM. PROF. STANISŁAWA HELSZTYŃSKIEGO W SZCZECINIE

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

SPECJALISTA DS. ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZYCH (K/M)

w budynku oddziałów przedszkolnych przy ul. Mikołajczyka 20 w Szczecinie

 

Zakres zadań na stanowisku:

1. Ścisła współpraca z właściwymi merytorycznie pracownikami i działami organizacyjnymi.
2. Prowadzenie spraw związanych z oddziałami przedszkolnymi, w tym:
3. terminowe prowadzenie ewidencji spraw dzieci w zakresie oddziałów przedszkolnych
4. obsługa komputerowa naboru do oddziałów przedszkolnych oraz prowadzenie stosownej dokumentacji dotyczącej naboru;
5. przyjmowanie informacji o nieobecności dzieci oraz codzienne zgłaszanie Intendentowi stanu liczebnego dzieci w celu przygotowania odpowiedniej ilości posiłków.
6. Nadzór nad utrzymaniem właściwego stanu sanitarno-higienicznego pomieszczeń.
7. Organizowanie, nadzorowanie i zapewnienie sprawności techniczno-eksploatacyjnej budynku, w tym zapewnienie zabezpieczenia gmachu i majątku.
8. Sprawowanie pieczy nad przekazanymi składnikami majątkowymi i wyposażeniem znajdującymi się w obiekcie, nadzorowanie terminowego wykonywania przeglądów technicznych i napraw.
9. Przyjmowanie, zabezpieczanie, wydawanie i kontrola sprawności sprzętu audiowizualnego, pomocy naukowych, mebli, środków czystości.
10. Okresowe uzgadnianie i ustalanie na koniec roku kalendarzowego stanu majątku.
11. Prowadzenie spraw związanych z najmem i dzierżawą.
12. Pełna odpowiedzialność za organizację  i koordynację pracy kancelaryjno-biurowej.

 

Warunki pracy na stanowisku:

• Obowiązująca tygodniowa norma czasu pracy: przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciotygodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
• Praca w pomieszczeniu, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin.
• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu wynosi mniej niż 6%.

 

Wynagrodzenie:

• Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5100,00 zł do 5600,00 zł brutto.
• Składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne inne niż określone w umowie o pracę, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Niepedagogicznych Szkoły Podstawowej nr 51 (m.in.: dodatek specjalny; wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych; dodatkowe wynagrodzenie roczne; ekwiwalent za urlop wypoczynkowy; nagroda jubileuszowa; jednorazowa odprawa emerytalna lub rentowa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy; odprawa w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika; świadczenia socjalne przyznawane ze środków Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych.

 

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie średnie lub wyższe (mile widziane kierunkowe) pierwszego lub drugiego stopnia i co najmniej 2-letni staż pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku.
2. Obywatelstwo polskie.
3. Kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
4. Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Nieposzlakowana opinia.
6. Brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na ww. stanowisku.

 

 

Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie pracy w jednostce systemu oświaty.
2. Znajomość przepisów oświatowych, systemów SIO, NABÓR PCSS, INSO.
3. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
4. Umiejętność redagowania pism urzędowych.

 

Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny, życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),  umożliwiających kontakt; tj. adresu e-mail, numeru telefonu lub adresu.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie oraz wykształcenie, ewentualne referencje z dotychczasowych miejsc pracy.
3. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach.
4. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.
5. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego o treści:

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej: „RODO” wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Szkołę Podstawową nr 51 mieszącą się w Szczecinie przy ul. Jodłowej 21 i ul. St. Mikołajczyka 20  w celu prowadzenia bieżących i przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Szkołę Podstawową nr 51 w Szczecinie przez okres 3 miesięcy prosimy dostarczyć do sekretariatu szkoły lub przesłać pocztą elektroniczną.

 

 

Sposób aplikacji:

Ofertę należy złożyć osobiście lub przesłać do dnia 25 maja 2026 r. na adres:

• Szkoła Podstawowa nr 51, ul. Jodłowa 21, 71-114 Szczecin,
• w opisanej imieniem i nazwiskiem zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Konkurs ofert na stanowisko - Specjalista ds. administracyjno-gospodarczych (k/m).”

 

Oferty, które będą niekompletne lub wpłyną po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone zgodnie z Instrukcją kancelaryjną.