Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Oferta pracy dla nauczyciela języka angielskiego w Przedszkolu Publicznym nr 53

ul. Dunikowskiego 44, 70-123 Szczecin

Szczegóły dotyczące ogłoszenia:

• Przedmiot: język angielski
• Liczba godzin dydaktycznych w tygodniu: 3,5 godziny  
• Informacje o wakacie: zatrudnienie od 1.09.2024 na czas określony do 31.08.2025. Możliwość dalszego zatrudnienia .
• Miejsce zatrudnienia: Przedszkole Publiczne Nr 53 Szczecin ul .Dunikowskiego 44.
• Ważność ogłoszenia:28.06.2024

Niezbędne wymagania: 

• obywatelstwo polskie
• kwalifikacje do nauczania języka angielskiego z przygotowaniem pedagogicznym
• stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku nauczyciela.

Wymagane dokumenty:

1. życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu e-mail lub numeru telefonu,

Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty prosimy przesłać pocztą elektroniczną do dnia 28.06.2024 r.

pp53@miasto.szczecin.pl

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Oferta powinna być opatrzona oświadczeniem: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej: „RODO” wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Przedszkole Publiczne nr 53 w Szczecinie ul. Dunikowskiego 44, 70-123 Szczecin, w celu prowadzenia bieżących i przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Przedszkole Publiczne nr 53 w Szczecinie.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Przedszkole Publiczne nr 53 w Szczecinie ul. Dunikowskiego 44 . Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie placówki.

Z Administratorem można skontaktować się e-mailowo: pp53@miasto.szczecin.ploraz telefonicznie: +48 91 4824865

2. Z Inspektorem Ochrony Danych można się skontaktować  e-mailowo: iod@spnt.ploraz telefonicznie : +48 91 85 22 093.

3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Przedszkola Publicznego nr 53 w Szczecinie, na podstawie:

1/ art.6 ust.1lit.c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonywaniem obowiązków nałożonych art.22(1), par.1 Kodeksu Pracy, art.10 ust.5 Karty Nauczyciela , art.13/14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe ( Dz.U. z 2017 r.,poz.59),

2/art.6 ust.1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,

3/ art.6 ust.1 lit. b RODO – podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.

5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych- w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.

6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.

9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.