Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Oferta pracy

na stanowisko WOŹNY

w IX Liceum Ogólnokształcącym z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Bohaterów Monte Cassino

w Szczecinie

Miejsce pracy – nazwa i adres jednostki

 IX Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Bohaterów Monte Cassino w Szczecinie

 ul. Plac Mariacki 1

 70-547 Szczecin

Szczegóły dotyczące ogłoszenia:

- Stanowisko – Woźny – 1 etat

- liczba godzin w tygodniu: 40

- forma zatrudnienia – umowa o pracę

- wymagania kwalifikacyjne – wykształcenie podstawowe/zawodowe

- ilość wakatów – 1

- termin  zatrudnienia – wrzesień 2024 r.

Zakres obowiązków służbowych – stanowisko woźny   

I   Zakres  szczegółowych obowiązków i uprawnień pracownika:

1) dbać o należyty stan sprzętu, maszyn, urządzeń i narzędzi oraz o porządek i ład w miejscu pracy, a zauważone uszkodzenia i niesprawności zgłaszać przełożonym,

    II. 1. Zakres czynności wynikający ze stanowiska:

1) Nadzoruje ruch uczniów oraz osób wynajmujących pomieszczenia szkolne i boiska sportowe na terenie obiektu szkolnego.

2) Kontroluje zajęcia odbywające się w godzinach popołudniowych, obsługuje wynajmy poprzez wpuszczanie, nadzór i wypuszczanie z terenu szkoły uczniów lub osób wynajmujących pomieszczenia szkolne  i boiska zgodnie z tygodniowym planem zajęć popołudniowych.

3) Kontroluje zachowanie  i dba o bezpieczeństwo uczniów  i osób przebywających na terenie obiektu a zwłaszcza boisk.

4) Informuje patrole Straży Miejskiej i Policji o problemach z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa na terenie obiektu szkolnego.

5) Codzienne sprząta zlecone obszary.

6) Codzienne opróżnianie koszy na śmieci 

7) W okresie zimowym dba drożność wjazdu na parkingi wejścia do szkoły wraz z podwórzem wejścia głównego (odśnieżanie).

8) Pomaga konserwatorowi w wykonywaniu napraw.

9) Wykonuje czynności zlecone przez kierownika szkoły np. drobne naprawy i pomaganie przy uroczystościach okolicznościowych i innych czynności wynikających z potrzeb szkoły, a zleconych przez dyrekcję lub kierownika szkoły.

10) Opieka nad bezpieczeństwem budynku i całością sprzętu szkolnego oraz nad urządzeniami instalacyjnymi, łącznie ze sprzętem p.poż.

11) Dbałość o ład i porządek oraz higienę na terenie wszystkich pomieszczeń szkolnych.

12) Dbałość o porządek w dyżurce i pomieszczeń służbowych.

Wykonanie innych czynności zleconych przez dyrekcję szkoły.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o złożenie następujących dokumentów:

1. życiorys (CV) z przebiegiem pracy zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt,

2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3.kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

4. kserokopie świadectw pracy,

5. oświadczenie kandydata o treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i innych dokumentach aplikacyjnych w celu wykorzystania ich w  procesie rekrutacyjnym na stanowisko starsza sprzątaczka przez IX Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi w Szczecinie zgodnie  z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2019 r. poz. 1781.)

Termin i miejsce składania dokumentów:

Termin złożenia ofert upływa 01.08.2024 r.

Oferty należy składać w sekretariacie  szkoły w godzinach 8.00-15.00 lub drogą pocztową na adres szkoły:

IX Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Bohaterów Monte Cassino w Szczecinie

 ul. Plac Mariacki 1

 70-547 Szczecin

Dodatkowe informacje udzielane są podnr telefonu 91 433 31 97

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Administratorem Państwa danych osobowych jest IX Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: IX Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Bohaterów Monte Cassino w Szczecinie

 ul. Plac Mariacki 1  70-547 Szczecin, e-mailowo: lo9@miasto.szczecin.ploraz telefonicznie: 91/4333197.

1. Inspektorem Ochrony Danych jest Pan Michał Małasa, z którym można się skontaktować e-mailowo: iod@spnt.ploraz telefonicznie: +48 91 85 22 093.
2. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do XIV Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami Dwujęzycznymi w Szczecinie, na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59)
   2. art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
   3. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
3. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
4. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych - w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
5. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
6. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.