Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Dyrektor

Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego

ogłasza

 

NABÓR NA WOLNE
STANOWISKO URZĘDNICZE

 

w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego

ul. S. Klonowica 5

71-241 Szczecin

 

Wolne stanowisko urzędnicze:

Starszy inspektor w Dziale Utrzymania Pasa Drogowego

 

Opis stanowiska:

 

Kontrolowanie i opisywanie faktur za zużycie energii elektrycznej,

Współpraca w Dziale przy przygotowywaniu zadań inwestycyjnych wraz z udziałem w trakcie ich prowadzenia i rozliczania,

Prowadzenie i przygotowanie danych niezbędnych do wystawiania faktur – przez upoważnionego pracownika – z zakresu Działu,

Nadzór nad rozliczaniem wykonywanych robót oraz kontrolowanie i potwierdzanie faktur za wykonane roboty,

Weryfikacja materiałów i zakresów rzeczowo – finansowych do planów rocznych z rozbiciem na kwartały i miesiące w zakresie utrzymania i remontów bieżących nawierzchni drogowej na terenie miasta,

Kontrola – w zakresie powierzonych zadań – zgodności wydatków z ustalonym limitem finansowym,

Analiza danych dotyczących spraw związanych z realizacją umów i porozumień związanych z zapewnieniem właściwego stanu nawierzchni drogowych, których właścicielem jest GM Szczecin stanowiących drogi publiczne w granicach administracyjnych Miasta Szczecin, a w tym:

przeglądów bieżących,

remontów i robót mających na celu utrzymanie w należytym stanie technicznym nawierzchni jezdni i chodników,

prac w zakresie ilości i jakości wykonywanych robót,

rozliczanie faktur za wykonane prace w ramach remontów bieżących robót drogowych,

Opracowywanie projektów planów finansowania budowy, przebudowy, remontu, utrzymania i ochrony, dróg,

Prowadzenie monitoringu zadań Działu we współpracy z innymi działami ZDiTM,

Zgłaszanie potrzeb do wieloletnich planów inwestycyjnych z zakresu utrzymania, remontów modernizacji i budowy dróg,

Przygotowywanie wniosków o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie powierzonych zadań,

Zaplanowanie środków finansowych na dany rok budżetowy w ramach powierzonych zadań,

Uzyskanie potwierdzenia finansowania zadań do wysokości kwot ujętych w budżecie,

Terminowe załatwianie korespondencji (pisma, wnioski, petycje, skargi) z zakresu działania działu,

Stała współpraca z jednostkami organizacyjnymi Urzędu Miasta,

Udział w pracach Komisji i Zespołów powoływanych Zarządzeniami Dyrektora ZDiTM oraz Prezydenta Miasta Szczecin.

 

Warunki pracy na danym stanowisku:

 

Miejsce pracy: praca będzie odbywała się w budynku administracyjnym, który nie jest wyposażony w windę ani podjazd dla wózków inwalidzkich. Przewidywany zakres obowiązków wymaga przemieszczania się samochodem po terenie Gminy Miasto Szczecin.

 

Stanowisko pracy: Podstawowy system czasu pracy, 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy. Praca terenowo-biurowa (30% - 70%), wzmożona praca w terenie w okresie wykonywania inwestycji. Stały kontakt
z wykonawcami, obsługa interesantów, wymagana samodzielność, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji, praca przy komputerze, zmienne tempo pracy, przemieszczanie się w terenie.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego w Szczecinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w lutym 2025 r. nie przekroczył 6 %.

 

Wymagania niezbędne:

 

1. obywatelstwo polskie,

2. wykształcenie wyższe (preferowane budowlane lub ekonomiczne),

3. staż pracy min. 5 lat,

4. znajomość5. Ustawy z dnia 07.07.1994 Prawo budowlane i aktów wykonawczych,

6. znajomość7. Ustawy z dnia 21.03.1985 o drogach publicznych i aktów wykonawczych,

8. znajomość9. Ustawy z dnia 20.06.1997 Prawo o ruchu drogowym i aktów wykonawczych,

10. znajomość11. Ustawy z dnia 11.09.2019 Prawo zamówień publicznych i aktów wykonawczych,

12. znajomość13. Ustawy z dnia 27.04.2001 Prawo ochrony środowiska i aktów wykonawczych,

14. znajomość15. Ustawy z dnia 21.11.2008 o pracownikach samorządowych i aktów wykonawczych,

16. wiedza o funkcjonowaniu Zarządu, jego struktury i głównych zadaniach,

17. prawo jazdy kat B,

18. biegła znajomość19. obsługi pakietu Office (arkusz kalkulacyjny i edytor tekstu),

20. nieposzlakowana opinia,

21. niekaralność22. za przestępstwa popełnione umyślnie.

 

Wymagania dodatkowe:

 

znajomość Ustawy z dnia 14.06.1960 Kodeks Postępowania Administracyjnego i aktów wykonawczych,

znajomość Ustawy z dnia 10.05.2018 o ochronie danych osobowych i aktów wykonawczych,

znajomość aktów prawa miejscowego wydanych na podstawie w/w ustaw,

samodzielność w działaniu,

dokładność, systematyczność, komunikatywność, punktualność,

umiejętność pracy w zespole,

 

Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

 

kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,*

życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), z podaniem danych umożliwiających kontakt tj. numer telefonu lub adresu e-mail,

list motywacyjny,

oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego

kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje
i umiejętności,

kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),

kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie prawa jazdy kat. B.

kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta
z pełni praw publicznych,

oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Zarządzie Dróg
i Transportu Miejskiego w Szczecinie, (załącznik nr 1)

zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (załącznik nr 1)

zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie przez Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego danych osobowych zawartych w ofercie dla celów przyszłych rekrutacji przez Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego z wyłączeniem naborów, o których mowa w art. 12-15 ustawy
z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1260, ze zm.). UWAGA: Niewyrażenie zgody nie będzie skutkować niemożnością realizacji procesu naboru na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Informacje dodatkowe:

 

* Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie znajduje się
w Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

 

Oferty należy składać lub przesyłać:

 

w terminie do: 21.03.2025 r. (liczy się data wpływu).

pod adresem: Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego

Dział Kadr i Organizacji (pok. 303)

ul. Klonowica 5

71 – 241 Szczecin

 

w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Starszy inspektor w Dziale Utrzymania Pasa Drogowego”

O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu 091 48 00 476.

Klauzula informacyjna dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Zarządzie Dróg i Transportu Miejskiego w Szczecinie

 

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Dróg i Transportu Miejskiego w Szczecinie, ul. Klonowica 5, 71-241 Szczecin, adres e-mail: iodo@zditm.szczecin.pl.

2. W Zarządzie wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można skontaktować3.  się korespondencyjnie na adres Zarządu jak wyżej w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.

3. W związku z przetwarzaniem przez Zarząd, Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do:

1. dostępu do treści danych,

2. sprostowania danych,

3. ograniczenia przetwarzania danych

na zasadach określonych w art. 15, 16 i 18 RODO.

4. Ponadto w przypadku przetwarzania Pana/Pani danych osobowych na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 pkt. a RODO) przysługuje prawo do:

1. usunięcia danych osobowych („prawo do bycia zapomnianym”),

2. przenoszenia danych,

3. wniesienia sprzeciwu,

4. prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność5. z prawem przetwarzania

na zasadach określonych w art. 6, 17, 20, 21 RODO.

5. Z tych praw mogą Państwo skorzystać6. , składając wniosek w formie pisemnej do Inspektora Ochrony Danych Osobowych na adres jak wyżej.

6. Państwa dane osobowe nie są przekazywane do państw trzecich.

7. Państwa dane nie będą wykorzystywane w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania, o którym mowa w art. 22 RODO.

8. W przypadku uznania, iż przetwarzanie przez Zarząd Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.