Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

 

Dyrektor Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego dla Dzieci Słabosłyszących   im. J. Tuwima w Szczecinie przy ul. Grzymińskiej 6  poszukuje osoby na stanowisko nauczyciela rewalidacji w Ośrodku Szkolno-Wychowawczym dla Dzieci Słabosłyszących im. Juliana Tuwima w Szczecinie, ul. Grzymińska 6

 

Wymiar czasu pracy:4/18

Rodzaj umowy : zatrudnienie na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela

Planowany termin zatrudnienia: 01.09.2026 r.

Wynagrodzenie zasadnicze: zgodnie ze stopniem awansu zawodowego i posiadanymi kwalifikacjami. Do wynagrodzenia mogą być przyznane dodatki przewidziane przepisami prawa.

I. Główne obowiązki:

• Prowadzenie zajęć rewalidacyjnychzgodnie z zaleceniami zawartymi w orzeczeniu  o potrzebie kształcenia specjalnego oraz zapisami Indywidualnego Programu Edukacyjno-Terapeutycznego (IPET).
• Opracowywanie programu zajęć rewalidacyjnychoraz planowanie pracy terapeutycznej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb, możliwości i potencjału ucznia.
• Dokonywanie diagnozy funkcjonalnej ucznia, rozpoznawanie jego mocnych stron, trudności oraz potrzeb rozwojowych i edukacyjnych.
• Realizacja celów rewalidacji, w szczególności:
• usprawnianie zaburzonych funkcji,
• rozwijanie zachowanych możliwości,
• kompensowanie deficytów,
• wspieranie samodzielności i aktywności ucznia.
• Prowadzenie działań ukierunkowanych na rozwój komunikacji, w tym:
• rozwijanie mowy i języka,
• doskonalenie percepcji słuchowej,
• rozwijanie kompetencji komunikacyjnych,
• stosowanie metod wspomagających komunikację odpowiednich dla dzieci słabosłyszących.
• Dostosowywanie metod, form i środków pracydo rodzaju i stopnia uszkodzenia słuchu oraz indywidualnych możliwości psychofizycznych ucznia.
• Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej, obejmującej:
• dziennik zajęć rewalidacyjnych,
• program pracy,
• ocenę efektywności prowadzonych działań,
• dokumentację wymaganą przez Ośrodek.
• Uczestniczenie w pracach zespołu ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej,  w tym:
• opracowywanie IPET,
• dokonywanie wielospecjalistycznej oceny poziomu funkcjonowania ucznia (WOPFU),
• formułowanie wniosków do dalszej pracy.
• Współpraca z nauczycielami, wychowawcami w celu zapewnienia spójnych oddziaływań edukacyjnych i terapeutycznych.
• Współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi, polegająca na:
• informowaniu o postępach dziecka,
• przekazywaniu wskazówek do pracy w domu,
• wspólnym planowaniu kierunków terapii.
• Monitorowanie efektów prowadzonych zajęć, analizowanie postępów ucznia oraz modyfikowanie programu terapii zgodnie z jego aktualnymi potrzebami.
• Zapewnienie bezpieczeństwa uczniompodczas zajęć oraz tworzenie atmosfery sprzyjającej rozwojowi, poczuciu bezpieczeństwa i budowaniu motywacji do pracy.
• Wykorzystywanie specjalistycznych metod terapeutycznych, odpowiednich dla dzieci z wadą słuchu, m.in. metod rozwijających percepcję słuchową, komunikację językową, funkcje poznawcze, motorykę oraz kompetencje społeczne.
• Systematyczne doskonalenie zawodowe, podnoszenie kwalifikacji w zakresie surdopedagogiki, terapii dzieci z uszkodzeniem słuchu oraz nowoczesnych metod rewalidacji.

III.  Wymagania dodatkowe:

Mile widziane oświadczenie w pracy pedagogicznej.

IV. Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
• oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• zaświadczenie o niekaralności za przestępstwa określone w ustawie,

V. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać do dnia  07.08.2026 r.:

• przesłać na adres : SOSW  dla Dzieci Słabosłyszących, ul. Grzymińska 6, 71-711 Szczecin
• drogą  elektroniczną: soswds@miasto.szczecin.pl  Informacje: tel. 91 428-00-86 w godzinach 8.00 - 14.00

7. Klauzula informacyjna RODO:

Administratorem danych osobowych kandydatów jest Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy dla Dzieci Słabosłyszących im. J. Tuwima w Szczecinie. Dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w celu przeprowadzenia naboru na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z ustawą o pracownikach samorządowych. Szczegółowa informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych dostępna jest  na stronie: https://www.slaboslyszacyszczecin.pl/a/informacje?eqa=YmlkPWJsb2cxJndpZD1ibG9nMV9CbG9nXzEmYWlkX2Jsb2cxX0Jsb2dfMT00

 

Oferta powinna być opatrzona oświadczeniem:

            Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej: „RODO” wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez SOSW dla Dzieci Słabosłyszących im. J. Tuwima w Szczecinie, w celu prowadzenia bieżących  i przyszłych postępowań rekrutacyjnych.