Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Oferta pracy

na stanowisko Sprzątaczka

w IX Liceum Ogólnokształcącym z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Bohaterów Monte Cassino

w Szczecinie

Miejsce pracy – nazwa i adres jednostki

 IX Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Bohaterów Monte Cassino w Szczecinie

 ul. Plac Mariacki 1

 70-547 Szczecin

Szczegóły dotyczące ogłoszenia:

- Stanowisko – Sprzątaczka – 1 etat

- liczba godzin w tygodniu: 40

- forma zatrudnienia – umowa o pracę

- wymagania kwalifikacyjne – wykształcenie podstawowe/zawodowe

- ilość wakatów – 1

- termin  zatrudnienia – wrzesień 2024 r.

Zakres obowiązków służbowych – stanowisko sprzątaczka   

I   Zakres  szczegółowych obowiązków i uprawnień pracownika:

1.  Prace związane z utrzymaniem czystości i porządku w wyznaczonych rejonach przydzielonych do sprzątania. Rejony wyznaczane są przez kierownika gospodarczego i zmieniają się w cyklach rocznych lub w wypadku nagłej konieczności.
2. Zastępowanie innych pracowników w okresie urlopu lub zwolnień.
3. Wykonywanie innych prac związanych z utrzymaniem czystości budynku i terenu szkoły na polecenie przełożonego.
4. Codzienne prace  :
   • Wietrzenie sprzątanych pomieszczeń
   • Utrzymywanie w czystości sal lekcyjnych oraz korytarzy.
5. Okazjonalna pomoc w organizacji funkcjonowania  szkoły.
6. Sprzątanie okresowe:
   • Co tygodniowa dezynfekcja urządzeń sanitarno - higienicznych.
   • Mycie szyb i okien co najmniej 3 razy w roku.
   • Czyszczenie i mycie mebli: ławek i krzeseł.
   • Okresowe wsparcie przy sprzątaniu terenu szkoły.
7. Sprzątanie podczas ferii i wakacji:
   • Prace ujęte w punkcie 6 oraz dodatkowe porządkowanie innych pomieszczeń gospodarczych szkoły
8. Wykonanie innych czynności zleconych przez dyrekcję szkoły.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o złożenie następujących dokumentów:

1. życiorys (CV) z przebiegiem pracy zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt,

2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3.kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

4. kserokopie świadectw pracy,

5. oświadczenie kandydata o treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i innych dokumentach aplikacyjnych w celu wykorzystania ich w  procesie rekrutacyjnym na stanowisko starsza sprzątaczka przez IX Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi w Szczecinie zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2019 r. poz. 1781.)

Termin i miejsce składania dokumentów:

Termin złożenia ofert upływa 01.08.2024 r.

Oferty należy składać w sekretariacie  szkoły w godzinach 8.00-15.00 lub drogą pocztową na adres szkoły:

IX Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Bohaterów Monte Cassino w Szczecinie

 ul. Plac Mariacki 1

 70-547 Szczecin

Dodatkowe informacje udzielane są podnr telefonu 91 433 31 97

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Administratorem Państwa danych osobowych jest IX Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: IX Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Bohaterów Monte Cassino w Szczecinie

 ul. Plac Mariacki 1  70-547 Szczecin, e-mailowo: lo9@miasto.szczecin.ploraz telefonicznie: 91/4333197.

1. Inspektorem Ochrony Danych jest Pan Michał Małasa, z którym można się skontaktować e-mailowo: iod@spnt.ploraz telefonicznie: +48 91 85 22 093.
2. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do XIV Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami Dwujęzycznymi w Szczecinie, na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59)
   2. art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
   3. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
3. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
4. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych - w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
5. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
6. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.