Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze
Oferta pracy na stanowisko Nauczyciel wychowania przedszkolnego w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym Dla Dzieci Słabosłyszących w Szczecinie
Dyrektor Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego dla Dzieci Słabosłyszących im. J. Tuwima w Szczecinie przy ul. Grzymińskiej 6 poszukuje osoby na stanowisko nauczyciela wychowania przedszkolnegow oddziale przedszkolnym w Szkole Podstawowej nr 30 w Ośrodku Szkolno-Wychowawczym dla Dzieci Słabosłyszących im. Juliana Tuwima w Szczecinie, ul. Grzymińska 6
Wymiar czasu pracy:4/18
Rodzaj umowy : zatrudnienie na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
Planowany termin zatrudnienia: 01.09.2026 r.
Wynagrodzenie zasadnicze: zgodnie ze stopniem awansu zawodowego i posiadanymi kwalifikacjami. Do wynagrodzenia mogą być przyznane dodatki przewidziane przepisami prawa.
I. Główne obowiązki:
- Realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnegoz uwzględnieniem indywidualnych możliwości i potrzeb rozwojowych dzieci.
- Planowanie i prowadzenie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, zgodnie z programem wychowawczo-profilaktycznym Ośrodka oraz obowiązującymi przepisami.
- Zapewnienie bezpieczeństwa dzieciompodczas wszystkich zajęć organizowanych w przedszkolu, na spacerach, wycieczkach i innych wydarzeniach oraz przestrzeganie przepisów BHP i przeciwpożarowych.
- Dostosowywanie metod, form pracy i wymagań edukacyjnychdo indywidualnych potrzeb dzieci, wynikających z orzeczeń o potrzebie kształcenia specjalnego, opinii poradni oraz wielospecjalistycznej oceny funkcjonowania dziecka.
- Wspieranie wszechstronnego rozwoju dziecka, w szczególności:
- rozwoju komunikacji językowej,
- rozwoju społecznego i emocjonalnego,
- samodzielności,
- umiejętności funkcjonowania w grupie,
- rozwoju poznawczego i ruchowego.
- Prowadzenie obserwacji pedagogicznych i diagnozy przedszkolnejoraz dokumentowanie postępów dziecka zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Prowadzenie wymaganej dokumentacji, w tym dokumentacji przebiegu nauczania i wychowania oraz korzystanie z dziennika elektronicznego zgodnie z obowiązującymi zasadami.
- Współpraca z rodzicami, obejmująca:
- informowanie o rozwoju i postępach dziecka,
- udzielanie wskazówek do pracy w domu,
- wspólne rozwiązywanie problemów wychowawczych i edukacyjnych,
- prowadzenie działań wspierających kompetencje wychowawcze rodziców.
- Współpraca w planowaniu i realizacji działań terapeutycznych oraz opracowywaniu i realizacji IPET.
- Tworzenie warunków sprzyjających rozwojowi dziecka, budowanie atmosfery bezpieczeństwa, akceptacji i poszanowania godności każdego wychowanka.
- Stosowanie nowoczesnych i twórczych metod pracy, odpowiednich dla dzieci z uszkodzeniem słuchu i afazją, wspierających rozwój komunikacji oraz kompetencji społecznych.
- Doskonalenie zawodowe, udział w szkoleniach, pracach rady pedagogicznej, zespołów nauczycielskich oraz realizacja zaleceń dyrektora.
- Współudział w organizacji życia przedszkola i Ośrodka, w tym przygotowywanie uroczystości, wycieczek, imprez edukacyjnych, integracyjnych i profilaktycznych.
II. Wymagania niezbędne
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- wykształcenie wyższe,
- kwalifikacje do pracy na stanowisku wychowawcy świetlicy,
- kwalifikacje pedagogiczne w zakresie surdopedagogiki,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność,
- umiejętność pracy w zespole,
- kreatywność, dobra organizacja pracy,
- samodzielność,
- poczucie odpowiedzialności za realizację zadań (terminowość, sumienność, dokładność),
- łatwość nawiązywania kontaktów i wysoka kultura osobista.
III. Wymagania dodatkowe:
Mile widziane oświadczenie w pracy pedagogicznej.
IV. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
- oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- zaświadczenie o niekaralności za przestępstwa określone w ustawie,
V. Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy składać do dnia 07.08.2026 r.:
- przesłać na adres : SOSW dla Dzieci Słabosłyszących, ul. Grzymińska 6, 71-711 Szczecin
- drogą elektroniczną: soswds@miasto.szczecin.pl Informacje: tel. 91 428-00-86 w godzinach 8.00 - 14.00
7. Klauzula informacyjna RODO:
Administratorem danych osobowych kandydatów jest Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy dla Dzieci Słabosłyszących im. J. Tuwima w Szczecinie. Dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w celu przeprowadzenia naboru na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z ustawą o pracownikach samorządowych. Szczegółowa informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych dostępna jest na stronie: https://www.slaboslyszacyszczecin.pl/a/informacje?eqa=YmlkPWJsb2cxJndpZD1ibG9nMV9CbG9nXzEmYWlkX2Jsb2cxX0Jsb2dfMT00
Oferta powinna być opatrzona oświadczeniem:
Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej: „RODO” wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez SOSW dla Dzieci Słabosłyszących im. J. Tuwima w Szczecinie, w celu prowadzenia bieżących i przyszłych postępowań rekrutacyjnych.
Data wygaśnięcia: 07.08.2026
- udostępnił:
- Wydział Oświaty
- wytworzono:
- 2026/07/14
- odpowiedzialny/a:
- Dyrektor szkoły
- wprowadził/a:
- Adrianna Dąbrowska
- dnia:
- 2026/07/14 14:34:22
| Wprowadził | Data modyfikacji | Rodzaj modyfikacji |
|---|---|---|
| Adrianna Dąbrowska | 2026/07/14 14:34:22 | oferta - n-l wych. przedszkolnego |


