Ogłoszenia Prezydenta Miasta o naborze do miejskich jednostek

PREZYDENT MIASTA SZCZECIN
OGŁASZA KONKURS NA KANDYDATA NA STANOWISKO
DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA KULTURY W SZCZECINIE

I. Nazwa, siedziba i adres instytucji kultury:

Miejski Ośrodek Kultury, ul. Goleniowska 67, 70-847 Szczecin.

II. Forma zatrudnienia i wymiar czasu: pełen etat, powołanie na czas określony:
od 1 grudnia 2024 r. do 31 grudnia 2028 r.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) zarządzanie Miejskim Ośrodkiem Kultury w Szczecinie (zwanym dalej w treści ogłoszenia: MOK) zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, statutem MOK, a także wykonywanie obowiązków wynikających z umowy zawartej z organizatorem i programem działania MOK;
2) reprezentowanie MOK na zewnątrz;
3) gospodarowanie mieniem i majątkiem MOK;
4) podejmowanie decyzji w sprawach z zakresu prawa pracy.

IV. Kandydaci przystępujący do konkursu powinni posiadać następujące kwalifikacje:
1. Wymagania obligatoryjne:
1) wykształcenie wyższe magisterskie;
2) udokumentowane co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych w sektorze kultury lub co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej w sektorze kultury lub na stanowisku menadżera w firmie lub instytucji sektora kultury;
3) znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury;
4) doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy pozabudżetowych, ze szczególnym uwzględnieniem znajomości zagadnień związanych z realizacją projektów kulturalnych finansowanych ze środków Unii Europejskiej;
5) umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników;
6) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
7) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

2. Wymagania dodatkowe:
Dodatkowo mile widziana znajomość języka obcego (język angielski lub niemiecki) oraz ukończone studia podyplomowe, kursy, szkolenia z zakresu: ekonomii, zarządzania i marketingu, zarządzania w kulturze, finansów publicznych.

V. Wymagane dokumenty:
1) pisemny wniosek, sporządzony w języku polskim, o przystąpieniu do konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora MOK;
2) życiorys (CV), opatrzony podpisem, zawierający opis dotychczasowej działalności zawodowej oraz dane osobowe kandydata, w tym adres e-mail;
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe;
4) wykaz zrealizowanych przy udziale kandydata projektów/zadań z wykorzystaniem funduszy pozabudżetowych, ze szczególnym uwzględnieniem projektów kulturalnych finansowanych ze środków Unii Europejskiej;
5) pisemne opracowanie koncepcji kierowania MOK (Strategiczny Program Działania Instytucji) w okresie od 1 grudnia 2024 r. do 31 grudnia 2028 r. (do 10 stron formatu A4, czcionka Arial 12) w aspekcie zarządzania i kształtowania profilu programowego instytucji. Koncepcja powinna zawierać w szczególności:
a) diagnozę stanu MOK w odniesieniu do udostępnionych danych sprawozdawczo-planistycznych instytucji;
b) misję i wizję MOK;
c) cele strategiczne MOK, spójne z celami statutowymi w okresie objętym Umową;
d) główne wyzwania – kluczowe do uregulowania obszary problemowe;
e) zakres i kierunki współpracy z innymi podmiotami oraz środowiskami (np. instytucje kultury, twórcy, artyści, animatorzy, organizacje pozarządowe, biznes, środowisko akademickie);
f) ofertę programową, w tym: 

     - opis stałych form działalności adresowanych do różnych grup wiekowych (np. zajęcia, warsztaty, edukatoria),
 -  opis projektów artystycznych,
 - opis imprez i wydarzeń, również o charakterze cyklicznym,
 - opis projektów kulturalnych, badawczych, społecznych realizowanych w ramach współpracy krajowej i międzynarodowej,
 - propozycje źródeł pozyskiwania dodatkowych środków na działalność,
 - przewidywaną strukturę organizacyjną,
 - plan komunikacji zewnętrznej (strategia, promocja, marketing),
 - przewidywane inwestycje, w tym zakupy inwestycyjne;
6) oświadczenia (własnoręcznie podpisane), że kandydat:
a) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
b) nie został skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
c) nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
d) wyraża zgodę na udostępnienie treści koncepcji kierowania MOK w trakcie postępowania konkursowego,
e) wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia konkursu;
7) spis wszystkich dokumentów składanych przez kandydata.

VI. Dokumenty dodatkowe:
1) dokumenty dotyczące wymagań dodatkowych: dyplomy, certyfikaty, świadectwa, ewentualnie zaświadczenia o posiadanych stopniach naukowych, certyfikaty potwierdzające znajomość języków obcych (kserokopie) lub własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenie o znajomości wskazanego języka w stopniu komunikatywnym w mowie i w piśmie;
2) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w konkursie na kandydata na stanowisko dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury z siedzibą przy ul. Goleniowskiej 67 (wzór oświadczenia oraz klauzula informacyjna stanowią załącznik do ogłoszenia).

Uwaga: dokumenty i oświadczenia należy składać w języku polskim, a dokumenty obcojęzyczne powinny być przetłumaczone na język polski.

VII. Składanie ofert
Oferty z wymaganymi dokumentami należy składać w zamkniętych kopertach,
z dopiskiem „Konkurs – Dyrektor MOK w Szczecinie NIE OTWIERAĆ” na adres: Urząd Miasta Szczecin, pl. Armii Krajowej 1, 70-456 Szczecin w terminie do dnia 18 października 2024 r. do godz. 15.30. Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu do Urzędu. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

VIII. Postępowanie konkursowe:
1) do przeprowadzenia postępowania konkursowego Prezydent Miasta Szczecin powoła Komisję Konkursową i określi tryb jej pracy;
2) konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: I etap – sprawdzenie ofert pod względem formalnym, bez udziału kandydatów; II etap – rozmowa kwalifikacyjna z udziałem zakwalifikowanych kandydatów;
3) korespondencja z uczestnikami konkursu, w tym informacja o dopuszczeniu do konkursu, terminie uzupełnienia ewentualnych braków lub uchybień w ofercie bądź odrzuceniu oferty z powodów formalnych oraz o terminie rozmowy kwalifikacyjnej odbywać się będzie drogą elektroniczną i/lub telefoniczną;
4) protokół końcowy z pracy komisji konkursowej zostanie udostępniony na stronie podmiotowej w BIP Urzędu Miasta Szczecin;
5) termin rozpatrzenia ofert oraz zakończenia postępowania konkursowego przewiduje się do dnia 15 listopada 2024 r.

IX. Informacje dodatkowe
1. Osobom zainteresowanym udziałem w konkursie udostępnia się, w zakresie niezbędnym do zgłoszenia oferty, dokumenty dotyczące warunków organizacyjno-finansowych funkcjonowania MOK, w tym: statut, regulamin organizacyjny, sprawozdania finansowe za ostatnie dwa lata oraz informacje o deklarowanej wysokości finansowania po rozstrzygnięciu konkursu. Dokumenty te oraz informacje o działalności instytucji dostępne są na stronie Biuletynu Informacji Publicznej MOK.
2. Dodatkowych informacji zasięgnąć można w Wydziale Kultury Urzędu Miasta Szczecin, nr tel. 91 4245 651 lub 91 4245 910; mail: wk@um.szczecin.pl.

X. Umowa z kandydatem
Przed powołaniem kandydata na stanowisko dyrektora zostanie z nim zawarta odrębna umowa określająca warunki organizacyjno-finansowe działalności MOK oraz program jego działania. Odmowa zawarcia ww. umowy przez kandydata na stanowisko dyrektora powoduje jego niepowołanie na to stanowisko. Załącznikiem do umowy będzie koncepcja kierowania MOK, o której mowa w cz. V pkt 5 ogłoszenia.

 

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY GMINY MIASTO SZCZECIN
– URZĘDU MIASTA SZCZECIN

dla kandydatów biorących udział w konkursie na kandydata na stanowisko Dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury w Szczecinie.

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia
2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, s. 1, Dz. Urz. UE L 127 z 23.05.2018, s. 2 oraz Dz. Urz. UE. L 74 z 04.03.2021, s. 35) - zwanego dalej RODO informuję, iż:
1. Administratorem danych osobowych osób fizycznych - kandydatów uczestniczących w konkursie na kandydata na stanowisko Dyrektora MOK w Szczecinie z siedzibą przy ul. Goleniowskiej 67, 70-847 w Szczecinie jest Gmina Miasto Szczecin – Urząd Miasta Szczecin z siedzibą w Szczecinie pl. Armii Krajowej 1, 70-456 Szczecin.
2. Jeśli ma Pani/ Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie działania Administratora, a także przysługujących Pani/ Panu uprawnień, może się Pani/ Pan skontaktować się z IOD poprzez email iod@um.szczecin.pl. Do kompetencji IOD nie należy uczestniczenie w załatwianiu innych spraw. Aby zasięgnąć informacji nie dotyczącej przetwarzania danych osobowych, należy skontaktować się z Wydziałem Kultury Urzędu Miasta Szczecin:
a) telefonicznie: 91 4245 651;
b) email: wk@um.szczecin.pl
3. Dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby konkursu, do którego Pani/Pan przystępuje, składając ofertę, w celu realizacji i dokumentacji procedury konkursowej. Dane będą przetwarzane na podstawie przepisów prawa tj.:
1) art. 16 ust. 2 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2020 r. poz. 194, z 2023 r. poz. 1662); ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465) w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO - wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze;
2) zgody na przetwarzanie danych – art. 6 ust. 1 lit a RODO – w przypadku podania dodatkowych danych osobowych, niewymaganych do wzięcia udziału w postępowaniu konkursowym.

Podanie danych jest wymogiem ustawowym, w zakresie określonym przez przepisy wymienione w pkt 2. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez administratora uniemożliwi wzięcie udziału w postępowaniu konkursowym. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie uniemożliwia wzięcia udziału w postępowaniu konkursowym.
Administrator może przetwarzać dane osobowe zawarte w ofercie także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu administrator będzie przetwarzać dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami
w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

4. Dane mogą być udostępniane jedynie podmiotom, które są upoważnione na podstawie przepisów prawa, w tym uprawnionym do kontroli poprawności przeprowadzonego postępowania konkursowego oraz podmiotom świadczącym usługi wsparcia i serwisu dla Administratora.

5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres zgodny z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych- tj. przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji oraz do czasu cofnięcia przez Panią/Pana zgody i tylko w zakresie w jakim udzielono zgody, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

6. W zakresie Pani/Pana danych osobowych, na zasadach określonych w RODO, przysługują Pani/ Panu prawa: prawo dostępu do danych osobowych- art. 15 RODO; prawo sprostowania danych- art. 16 RODO; prawo do usunięcia danych – art. 17 RODO*; prawo ograniczenia przetwarzania- art. 18 RODO; prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych *;7) prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna, iż jego dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z przepisami RODO.

7. W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie Pani/ Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje Pani/ Panu prawo do cofnięcia tej zgody
w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Aby wycofać zgodę na przetwarzanie danych należy skontaktować się z Wydziałem Kultury Urzędu Miasta Szczecin.

 

 

 

Oświadczenie osoby przystępującej do konkursu na kandydata na stanowisko Dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury w Szczecinie

……………………………                                                                                                                                                                                                                                                                   ………………………….
    (imię i nazwisko)                                                                                                                                                                                                                                                                               (miejscowość, data)

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

Na podstawie art. 6 ust. 1 lit a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. ze zm.), oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Gminę Miasto Szczecin - Urząd Miasta Szczecin w celu przeprowadzenia postępowania konkursowego dotyczącego wyłonienia kandydata na stanowisko Dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury w Szczecinie. Cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie może być dokonane za pośrednictwem Wydziału Kultury Urzędu Miasta Szczecin.

Dane kontaktowe: …………………………………

………….…………………………….
(podpis osoby przystępującej do konkursu)

Załączniki:

• KONKURS NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA KULTURY W SZCZECINIE (.doc, 94 KB)

  udostępnił:

  Wydział Organizacyjny

  wytworzono:

  2024/09/16

  odpowiedzialny/a:

  Alicja Graczyk

  wprowadził/a:

  Alicja Graczyk

  dnia:

  2024/09/18 10:42:43